Gespräch strukturieren
Themen vor dem Termin festlegen.
Gespräche nachvollziehbar dokumentieren.
Mit strukturierten Protokollvorlagen können Themen, Vereinbarungen und Aufgaben aus Mitarbeiter- und Personalgesprächen festgehalten werden. Vertrauliche Inhalte sollten nur gemäss den betrieblichen Datenschutzvorgaben verwaltet werden.
Themen vor dem Termin festlegen.
Vereinbarungen und Zuständigkeiten erfassen.
Protokolle kontrolliert erstellen und bereitstellen.